Des questions ?
info@axiaconseil.ca
Programme pour les femmes dirigeantes
qui aspirent à gérer une équipe
plus productive, plus autonome et plus engagée.
Dans cette courte vidéo, j'e te présente comment cette formation peut t'être utile
✔️ Cet accompagnement est pour toi si :
Tu es propriétaire de ton entreprise et tu gères directement tes employés
Tu veux développer un leadership solide, centré sur la mobilisation plutôt que sur le contrôle
Tu veux une équipe qui respecte les consignes et les délais sans que tu aies à toujours intervenir.
❌ Toutefois, ce n'est malheureusement pas pour toi si :
Tu veux écouter les leçons sans devoir appliquer les principes au quotidien.
Tu sous-estimes l'importance d'un changement de tes propres méthodes.
Tu n'es pas gestionnaire principale ou tu n'as pas d'employés à gérer.
Tout au long de sa présentation, Stéphanie nous a amenées à nous questionner en tant que leaders gestionnaires et à pointer les éléments que nous devions intégrer dans notre approche pour former une équipe motivée et amener les membres de notre équipe à se dépasser.
J’adore sa façon de partager son savoir.
-Christine T
Stéphanie
c'est moi,
ta stratège en gestion d'équipe et podcasteuse
Mon approche est simple, directe et toujours humaine... un peu rebelle, je ne me contente pas de suivre les règles par habitude ou pour faire comme tout le monde. J'accompagne avec audace et et avec coeur.
Stratège et podcasteuse (Stratégies de Leaders), je suis diplômée en gestion des ressources humaines et en coaching. J'ai développé une spécialisée en motivation au travail avec la psychométrie et psychologie du travail.
J'accompagne des entreprises depuis plus de 25 ans et je fais de la gestion d'équipe depuis le tout début de ma carrière.
Bonjour Stephanie,
Simplement pour te dire que le coaching fût très intéressant pour permettre de répondre à des situations réelles et nous apporter des solutions concrètes à mettre en œuvre.
Merci pour cette belle initiative.
Bonne journée,
-Pascale D
Le programme Motiver mes employés,
c'est 5 modules remplis de stratégies, de méthodes simples (mais efficaces!)
et de moments Ahh!.
Je t'offre un programme qui s'adapte à ton horaire
et qui te permet d'obtenir des changements immédiatement.
Motiver mes employés
(Valeur de 225$)
Module 1 : Les piliers du succès
On y apprend comment distinguer la motivation de la mobilisation, et surtout comment installer un climat durable où les employés se sentent engagés pour les bonnes raisons. Tu verras comment créer des repères clairs, reconnaître efficacement et responsabiliser. Le module t’amène à bâtir une culture d’équipe vivante fondée sur la confiance, la cohérence et la reconnaissance personnalisée.
Module 2 : Nourrir son leadership
Ce module montre comment clarifier tes attentes, définir tes objectifs et exprimer ta vision de façon mobilisante. Tu y apprends comment mieux te connaître comme leader, identifier tes besoins et ajuster ta posture pour inspirer confiance. On y voit aussi comment planifier, suivre et célébrer les progrès, pour entretenir ta motivation et celle de ton équipe dans la durée.
Module 3 : Les attentes et les besoins des employés
Tu apprendras comment identifier ce que tes employés recherchent vraiment au travail, au-delà du salaire ou des récompenses. Tu verras comment ajuster tes pratiques pour favoriser un engagement sincère et prévenir la démotivation.
Module 4 : Les messages de motivations internes
Ce module t’aide à comprendre les moteurs psychologiques derrière les comportements au travail. Tu y apprendras comment reconnaître ces profils, ce qui les motive ou les freine et comment communiquer avec chacun d’eux pour renforcer leur performance et leur bien-être.
Module 5 : Les atouts secrets des leaders rassembleurs
Ce dernier module t’enseigne comment devenir une source d’influence positive et de mobilisation. Tu verras comment pratiquer une reconnaissance juste et efficace, favoriser la cohésion d’équipe, stimuler la créativité et impliquer les employés dans les décisions sans abandonner ton contrôle. Tu apprendras aussi quels sont les avantages à offrir pour maintenir la motivation au quotidien, tout en consolidant ta marque employeur.
BONUS OFFERTS
Ton guide de bien-être de la dirigeante
Une fiche de reconnaissance des incivilités au travail
Pour un temps limité 75 $ 47$
(valeur de 225 $)
On me demande souvent si c'est une vraie formation en raison du petit investissement ncessaire ...
OUI tout à fait !
C'est mon humble contribution à une plus grande qualité de vie au travail,
à une plus grande valeur économique et à un écosystème entrepreneurial plus solide.
Et surtout à une solidarité entre cheffes d'entreprises 🩷
Je cherchais une façon d'améliorer l'ambiance avec mon équipe de travail, malgré la surcharge de travail que nous vivons dans notre organisation.
Stéphanie a été à mon écoute, elle m'a même rencontré seule pour écouter mes besoins.
Elle prend le temps de bien saisir les problématiques et a toujours des suggestions pertinentes et positives.
Elle est agréable à discuter, on a l'impression de jaser avec une collègue qui veut aider et on ne se sent jamais jugé.
Je conseille les services de Stéphanie sans l'ombre d'un doute.
-Mylène S
Détails techniques
Attestation de formation
Toutes les personnes inscrites qui parcours 100% du contenu se voient attribuer une attestation de formation, disponible dans le portail.
Portail de formation
Ta progression s'enregistre et lors de ta prochaine visite, tu peux continuer là où tu t'es arrêtée et de n'importe quel appareil.
Durée du programme
En 3 heures, tu parcours 5 grandes thématiques qui sont enregistrées en leçons très accessibles de moins de 30 minutes chacune.
Accès à vie
Les personnes inscrites ont accès à leur formation pour toute la vie de Axia Conseil (ainsi que les mises à jour à venir).
J'ai un réel besoin que mes employés soient plus impliqués et plus engagés dans leurs tâches
À la suite de cette formation, ton propre niveau d'énergie va croître
et ton quotidien sera plus allégé et productif?
Tu as d'autres questions?
J'ai des réponses !
Cette formation s’adresse aux femmes cheffes d’entreprise qui gèrent directement une équipe et veulent que leurs employés soient plus engagés et responsables.
Elle est idéale pour les gestionnaires débutantes, parce qu’elle leur donne une méthode claire pour bâtir des bases solides en mobilisation et en communication.
Et elle est tout aussi pertinente pour les gestionnaires expérimentées, puisqu’elle leur permet d’affiner leurs pratiques, de raviver la motivation de leur équipe et de redonner du sens à leur rôle de leader exemplaire.
Tu vas ressortir de cette formation avec des réflexes de leader mobilisateur bien ancrés. Concrètement, tu vas apprendre à :
- Repérer ce qui motive (vraiment) chacun de tes employés — au-delà des généralisations.
- Adapter ton style de gestion pour stimuler l’engagement au quotidien.
- Intervenir efficacement quand la motivation chute, sans tomber dans la menace ou le contrôle excessif.
- Créer un climat de travail où les gens ont envie de contribuer et de rester.
- Développer des conversations qui activent l’autonomie, la responsabilité et le sentiment d'appartenance.
Tu ne vas pas juste comprendre la motivation : tu vas savoir comment la déclencher, la nourrir et l’entretenir, même dans les périodes plus creuses.
Chaque module se complète en environ 45 à 60 minutes, incluant la partie théorique et les exercices de réflexion.
Mais le vrai pouvoir de cette formation, c’est dans l’intégration sur le terrain.
Prévois 1 à 2 semaines par module pour tester les stratégies dans ton équipe, observer les effets, ajuster ton approche et voir ce qui fonctionne pour toi.
Ce n’est pas une course. On cherche de l’impact durable, pas une coche dans une liste.
Tu vas avancer à ton rythme, avec des outils concrets que tu peux appliquer dès le jour 1.
Et plus tu appliques, plus ça devient naturel… et motivant — pour toi et ton monde.
À court terme, tu vas rapidement ressentir un changement dans ton quotidien de gestion :
✔️ Tu vas comprendre tes employés avec plus de clarté.
✔️ Tes interventions seront plus ciblées et mieux accueillies.
✔️ Tu vas retrouver de l’énergie (et du fun) dans ton rôle de leader.
À long terme, tu construis une équipe plus mobilisée, plus stable, et plus autonome :
✔️ Le climat de travail s’améliore pour vrai.
✔️ Tes employés deviennent plus proactifs et engagés.
✔️ La rétention augmente, et les résultats suivent.
Bref, tu poses les bases d’un leadership qui fait une vraie différence, pour toi, ton équipe et ton organisation.
Cette formation se distingue par ses résultats rapides et son contenu facile à appliquer.
Conçue spécifiquement pour s’intégrer au quotidien des gestionnaires, cette formation est offerte à un prix dérisoire pour sa période de lancement.
D’abord, sache que je ne te laisse pas seule avec le contenu.
J'ai une double garantie pour toi!!
Garantie #1 : Transformation
Si tu ne ressens aucun bénéfice après avoir appliqué les stratégies proposées, tu peux m'écrire à stephanie@axiaconseil.ca. Je vais prendre le temps de comprendre ce qui bloque et voir comment t’aider.
Garantie #2 : Satisfaction
Et si tu réalises très tôt que ce n’est pas du tout ce qu’il te faut, tu peux demander un remboursement complet dans les 48h (avec moins de 10% de visionnement)
Parce que oui, je crois en la valeur du contenu… mais je respecte aussi ton jugement.
Tu auras toute la vie!!
Je t'invite à prendre rendez-vous avec moi et on évalue ensemble qui qui t'est nécessaire.
Veuillez noter que l'usage du féminin n'a pour but que de simplifier le texte et désigne autant les femmes que les hommes.
Je te l'avais dit que j'étais rebelle ;P