Leaders+

C'est 1 astuce simple chaque semaine

Pour développer ton leadership et transformer ton équipe


Une stratégie à la fois

À toutes les personnes qui dirigent une équipe de travail et qui ressentent certaines frustrations et parfois même du découragement...

Je vous confirme que vous pouvez modifier l'impact de votre présence dans l'équipe et déployer votre leadership avec plus de l'influence et d'efficacité.

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Pour recevoir des stratégies toutes simples à chaque semaine ayant comme objectifs de :

  • Responsabiliser vos employés;

  • Développer votre impact;

  • Transformer la dynamique de votre leadership

  • et enfin … Aimer la gestion d’équipe !!!

Quelques thématiques abordées

Soi et son leadership

  • Développer sa confiance en tant que leader.

  • Identifier et valoriser ses forces.

  • Gérer ses émotions et rester alignée avec ses valeurs.

Communication et feedback

  • Améliorer la clarté de ses messages.

  • Donner et recevoir du feedback efficacement.

  • Favoriser l’écoute active et la compréhension mutuelle.

Relations interpersonnelles

  • Construire des relations solides et harmonieuses.

  • Désamorcer les conflits avec bienveillance.

  • Renforcer la collaboration et le respect mutuel.

Mobilisation et motivation

  • Encourager l’engagement des employés.

  • Comprendre ce qui motive sur le long terme.

  • Créer un environnement de travail positif.

Gestion et changement organisationnel

  • Gérer les priorités avec efficacité.

  • Transformer les obstacles en opportunités.

  • Prendre des décisions éclairées et rapides.

Croissance et vision à long terme

  • Définir des objectifs alignés avec sa vision.

  • Soutenir l’évolution des membres de l’équipe.

  • Développer un leadership inspirant et durable.

Bon à savoir...

  • Livraison de votre astuce hebdomadaire à chaque mardi, par courriel

  • Contenu efficace et applicable dès la fin de la lecture

  • Lecture en 2 minutes

Ce qu'elles en ont dit

Je suis Stéphanie

Stratège en gestion d'équipe

J'accompagne les gestionnaires dans leur transformation humaine et avec l'amélioration du rendement avec l'équipe.

Les gestionnaires font appel à moi pour déployer l'influence de leur leadership et enfin mieux vivre leur gestion d'équipe.

Je suis également formatrice et coach dans mon programme "Diriger en mode coaching" établit sur 4 mois de croissance et de déploiement du leadership avec influence.

J'enseigne l'art de garder ses employés motivés et mobilisés pour le plus grand bénéfice de l'organisation et le bien-être des gestionnaires.

Formée en Coaching professionnel, en Gestion des RH, en Psychologie des organisations et du travail et aussi en Psychométrie, je peux compter sur plus de 25 ans d'expérience en gestion de projets et en gestion d’équipes. Je sais ce que mes clients vivent parce que bien souvent, je l’ai vécu et j’ai développé des solutions.