Diriger, ce n’est pas tout faire. C’est savoir inspirer, mobiliser et responsabiliser.
Et surtout, c’est oser élever ton leadership à un autre niveau, celui où tu en fini avec les comportements difficiles de certains employés, le chialage, la résistance et les confrontations.
Qu'est-ce qui va changer avec Élévation?
Un parcours adapté pour femmes propriétaires d’entreprise qui dirigent une équipe de travail et qui veulent maîtriser l’art de diriger en conjuguant performance et humanité.
Tu y apprends à :
Responsabiliser ton équipe sans avoir à tout reprendre.
Susciter l’adhésion et diminuer les résistances.
Gérer les confrontations sans lourdeur ni malaise.
Inspirer confiance et respect.
Motiver et mobiliser avec authenticité.
Diriger avec sérénité, même dans les tempêtes.
Élévation, c’est quoi ?
C'est un parcours humain
Élévation
L’art de diriger
Un accompagnement
personnalisé et humain
QUATRE piliers puissants :
Pilier 1 - Identité
Prendre ta place, sans t’excuser
Revisite ton propre rôle de leader et redéfinis ce que ça veut dire diriger aujourd’hui.
Ensemble, on va clarifier ce que tu veux incarner et comment tu veux être perçue.
Pilier 2 - Intention
Faire briller ton style de leadership
Apprends à mieux te connaître pour canaliser ton énergie et celle de ton équipe pour cesser de réagir et commencer à diriger avec cohérence.
Tes messages pourront ainsi être entendus, compris et mis en action.
Pilier 3 - Connexion
Créer un climat d’engagement durable
Découvre la posture de leader qui transforme pour créer un climat où toute ton équipe veut vraiment travailler avec toi.
Mets en pratique des méthodes qui engagent et qui font la différence.
Pilier 4 - Transformation
Aligner ton message pour des consignes mieux exécutées
Voici un module clé pour développer des équipes autonomes et engagées.
Tu vas apprendre comment réduire la résistance, augmenter le sentiment de sécurité et créer des interactions qui marquent.
Pilier 4.1 BONUS
Recadrer et faire progresser
Développe ta capacité à intervenir même dans les situations difficiles.
Développe des réflexes de communication constructive et fais grandir ton équipe plutôt que de simplement corriger les erreurs.
Pilier 4.2 BONUS
Déléguer sans perdre le contrôle
Apprends l'art de déléguer efficacement sans faire de micro gestion, ni abandonner ton droit de gestion.
Découvre tes clés pour bâtir la confiance, te libérer du temps et faire grandir les membres de ton équipe à travers la responsabilité
Explore ton plan aujourd'hui
Expérience VIP Élévation
Le parcours complet et personnalisé pour élever ton leadership à un autre niveau.
Ce qui est inclus :
Tout le contenu du plan "Élévation en groupe"
+
5 Mastermind Élévation
Bilan des compétences et évaluation TRIMA
2 rencontres d'interprétation et de tri de l'évaluation TRIMA
4 Coaching privés
Questions illimitées par textos
Une expérience complète et évolutive pour t’élever avec solidité
Élévation
en groupe
Le point de départ pour créer et solidifier ta posture de leader
Ce qui est inclus :
Formation en direct (6 rencontres)
Accès à vie aux rediffusions
4 Coaching en groupe (intégration, questions et soutien personnalisé)
Communauté d'échange et de croissance exclusive aux participants.
Une attestation certifiant la maîtrise de l’art de diriger
Un parcours 100 % humain, interactif et ancré dans ton quotidien
Prochain groupe : 28 janvier 2026
En complément à ton plan, ajoute :
Retraite
Élévation
L’étape ultime d’Élévation : un voyage immersif pour ancrer ta croissance.
Ce qui est inclus :
Une retraite immersive et inspirante de 7 jours dans un lieu paradisiaque :
5 ateliers de croissance ultime
Des discussions spontanées et inspirantes en bord de piscine
Du coaching VIP illimité, en privé et en groupe
Une visite expérientielle locale
Une soirée "Bal en blanc"
Une boîte surprise pour soutenir ton élévation (valeur de plus de 150$)
Une transformation durable humaine et stratégique
Un réseautage incroyable
Ce plan peut se voir déductible à près de 100% dans les dépenses de ton entreprise
Le programme Élévation est habituellement admissible à une subvention de Services Québec.
Si ton objectif est de développer tes habiletés en gestion d’équipe, tu peux demander un remboursement de 50%.
(Je t’accompagne pour préparer ta demande.)
Ce programme est pour toi si...
Tu sens que tu es prête pour ton prochain niveau de leadership, celui où ton équipe avance avec toi, où les résultats suivent naturellement parce que tout devient plus fluide et plus cohérent.
Tu veux sortir du mode survie et retrouver un vrai sentiment de maîtrise, de calme et de plaisir à diriger, sans te battre contre la résistance ou l’indifférence.
Tu veux faire grandir ton entreprise autrement : en créant une culture d’engagement, de respect et de performance durable, portée par une leader solide, humaine et inspirante 👉 toi.
ATTENTION !
Ce programme N'est PAS pour toi si...
Tu cherches des recettes rapides ou des solutions magiques sans vouloir t’impliquer dans ta propre transformation de leader.
Tu es convaincue que le problème vient uniquement des employés, de leur paresse ou de la nouvelle génération qui manque de motivation.
Tu n’es pas prête à investir du temps et de l’énergie pour développer une posture de leader forte, respectée et inspirante.
Stéphanie
c'est moi,
ta stratège en gestion d'équipe et leadership
Mon approche est simple, directe et toujours humaine... un peu rebelle, je ne me contente pas de suivre les règles par habitude ou pour faire comme tout le monde. J'accompagne avec audace et avec coeur.
Stratège et podcasteuse (Stratégies de Leaders), je suis diplômée en gestion des ressources humaines en psychométrie et en coaching. Je chemine vers l'obtention de mon diplôme en psychologie du travail et des organisations. Au fil de mon expérience, j'ai développé une spécialisée en lecture et compréhension des comportements humains au travail avec la psychométrie et psychologie du travail.
J'accompagne des entreprises depuis déjà 25 ans et je fais de la gestion d'équipe depuis le tout début de ma carrière.
Elles ont maitrisé l'art de diriger avec efficacité et humanité avec ce programme
Questions fréquentes
Élévation s’adresse aux femmes propriétaires qui dirigent leur entreprise et qui veulent atteindre un niveau supérieur de leadership et en finir avec les comportements difficiles de certains employés, les résistances, la confrontation. Ainsi elles peuvent enfin aimer leur gestion d'équipe et vivre dans un environnement de travail harmonieux et productif
Si tu veux améliorer la performance de ton équipe, augmenter la cohésion et retrouver du plaisir à diriger, ce programme a été conçu pour toi.
Oui totalement !! 🩷
Le programme Élévation est habituellement admissible à une subvention de Services Québec.
Si ton objectif est de développer tes habiletés en gestion d’équipe, tu peux demander un remboursement de 50%.
👉 Clique ici pour qu’on t’aide à préparer ta demande et découvrir les détails.
(Je t'accompagne dans les étapes à suivre.)
En moyenne, 2 à 3 heures par semaine suffisent pour suivre les rencontres, intégrer les apprentissages et mettre en pratique les outils.
C’est un investissement dans ton efficacité et ton bien-être à long terme.
Le parcours complet s’échelonne sur 12 semaines.
Tu bénéficies aussi d’un accompagnement continu et d’une communauté privée.
Très pratique.
Chaque rencontre s’appuie sur des situations réelles et des stratégies concrètes que tu peux appliquer immédiatement dans ton environnement de travail.
Tu apprends à diriger autrement, pas à réciter des concepts.
Élévation n’impose pas un modèle de leadership.
Ce n’est surtout pas une formation de plus, c’est une rencontre avec toi-même la leader inspirante, efficace et débrouillarde.
Il t’amène à te redéfinir comme leader à partir de qui tu es vraiment.
À travers les déclics vécus en formation et en coaching, tu réalignes ta posture, tes décisions et ton impact.
Les prises de conscience vécues en accompagnement deviennent des réflexes naturels qui transforment ta façon de diriger, durablement.
Et ce réalignement crée un changement profond, durable… et étonnamment naturel.
Les rencontres principales se font en ligne, en direct, pour te permettre de participer où que tu sois.
Si tu choisis le plan Retraite Élévation, tu participeras à un voyage immersif sous le soleil avec environ 15 autres personnes qui partagent le même intérêt que toi à l'amélioration et la gestion d'équipe dans un environnement de rêve. C'est la combinaison idéale pour profiter de la vie et poursuivre ton évolution.
Toutes les rencontres sont enregistrées et disponibles en rediffusion dans ton espace membre et ce à vie.
Tu peux donc rattraper ton apprentissage à ton rythme, sans pression.
Tu bénéficies d’une double garantie :
Une garantie de transformation, car si tu ne constates aucune transformation en toi après avoir accompli tout le parcours tel que présenté, je demeure là pour t'accompagner personnellement afin de t’assurer d’intégrer les apprentissages et surtout d'identifier l'approche qui convient à ta situation.
Une garantie de satisfaction de 14 jours. Si tu en viens à la conclusion que le contenu proposé, n'a aucune chance de te rendre meilleure, je te rembourse sur demande.
Tu peux choisir le plan de versement qui te convient le mieux :
1 versement unique
2 versements mensuels
3 versements mensuels
Chaque rencontre Mastermind comprend entre 15 et 20 minutes d'approfondissement, une question de réflexion sur le mode de gestion des participantes et en lien avec le sujet du jour et chaque participante est invitée à partager ses questions, ses besoins et ses réflexions. Les Mastermind ont une durée d'environ 1h00.